酷暑送清涼，關(guān)懷沁人心——王忠華到新泰市眾興水務(wù)有限公司開展“夏送清涼”活動
分類：
集團新聞
作者：
解文龍
來源：
發(fā)布時間：
2025-07-31
7月29日，水發(fā)水控集團黨委書記、董事長王忠華到新泰市眾興水務(wù)有限公司開展“夏送清涼”活動，深入廠區(qū)為奮戰(zhàn)在酷暑中的一線職工送去工會“娘家人”的深切關(guān)懷。
夏季高溫天氣下，新泰公司職工堅守在供水前線，以“斗爭、擔(dān)當(dāng)、拼搏、樂觀”的新水發(fā)精神詮釋著戰(zhàn)高溫、保生產(chǎn)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，用汗水鑄就周邊企業(yè)用水的堅實屏障，在高溫堅守中增添了一抹靚麗的“水發(fā)藍(lán)”。
“你們辛苦了！在高溫天氣工作，一定要注意防暑。”在新泰公司廠區(qū)，王忠華與一線職工親切交流，親手為一線職工送上防暑物資，并對他們在高溫環(huán)境下的辛勞表示敬意。同時，再三叮囑大家要注意勞逸結(jié)合，合理調(diào)整工作時間，務(wù)必做好安全生產(chǎn)“兩不誤”。
座談會上，王忠華詳細(xì)聽取了新泰公司重點工作情況匯報，并就新泰公司生產(chǎn)運營、園區(qū)供水、成本管控、人員管理等方面詳細(xì)調(diào)研。他強調(diào)，一是抓好人才梯隊建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化“選、育、管、用”，全面鍛造一支作風(fēng)硬、能力強、效率高的人才隊伍。二是著力強化市場開發(fā)，深耕供水市場，在客戶拓展、水量增加、政府溝通等方面充分發(fā)力，為生產(chǎn)經(jīng)營“開源”。三是加強企業(yè)文化建設(shè)，增強員工對企業(yè)的歸屬感、榮譽感，以“新水發(fā)精神”為旗幟，帶領(lǐng)職工書寫水務(wù)人的輝煌篇章。四是筑牢安全生產(chǎn)防線，深刻吸取近期安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)，健全完善應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)各項制度，對照問題清單狠抓整改落實，嚴(yán)守底線紅線、抓好閉環(huán)管理，確保企業(yè)安全生產(chǎn)無死角、全覆蓋。
水發(fā)水控集團、濟泰聊區(qū)域相關(guān)人員參加活動。
